18 мая 2018 года в шестой раз прошло одно из самых интересных и масштабных мероприятий в сфере корпоративной социальной ответственности. Компания «ЭНВИРО-ХЕМИ ГмбХ» совместно с РРЕ приняла участие в конкурентной борьбе с корпорациями как России, так и всего мира за право называть проект «Двигаем Урал в России и мире» лучшим социальным проектом в номинации «Развитие межнационального сотрудничества».
Для проекта «Двигаем Урал в России и мире» участие в подобных мероприятиях и большая честь, и большая ответственность одновременно, так как за проектом стоят и многие другие Партнёры проекта, которые поддерживают смелое начинание генерального директора ООО «ЭНВИРО-ХЕМИ ГмбХ» Марины Чеботаевой уже несколько лет. Да, проекту «Двигаем Урал в России и мире» в 2018 году исполнится 10 лет, и 6 лет из них мы участвуем в мероприятии «Лучшие социальные проекты России».
Зачем?
Конечно, ни для кого не секрет, что постоянное развитие социальной активности становится одним из важнейших пунктов государственной политики. Это очень красивая мотивация, но трудно себе представить, что с такой формулировкой можно было бы вовлечь в проект серьёзных Партнёров. Действительно, у проекта «Двигаем Урал в России и мире» более 150 Партнёров и это, как правило, коммерческие организации, которые голосовали за поддержание проекта своими заработанными деньгами. Трудно переоценить значимость их решения, потому что благодаря им об Урале ежедневно узнают тысячи людей по всему миру: об Урале в целом, о природе, достопримечательностях, сувенирах Урала, об уральцах и об уральской кухне.
Недавно портал «Наш Урал», который существует в рамках проекта «Двигаем Урал в России и мире», стал доступен для англоговорящих стран, в ближайшее время появится портал и на немецком языке. Мы участвуем в соискании премии «Лучшие социальные проекты России» от лица всех наших Партнёров и Друзей проекта, чтобы ещё раз показать, что вместе мы сила и наш проект признан на самом высоком уровне!
Для нас очень важно получить обратную связь от тех, кто занимается социальными проектами профессионально, получить позитивные отклики или конструктивную критику, а также познакомиться с опытом реализации социальных проектов других компаний. Пожалуй, наш уральский проект ярко выделяется на фоне других из-за своей региональной тематики, и именно благодаря этому во время презентации я получила огромное количество вопросов от других выступающих. Всё-таки Урал для многих остается «terra incognita».
Как прошло награждение?
Началом мероприятия стал Форум, на котором участники обсудили вопросы внутреннего корпоративного волонтерства, новые форматы благотворительности, актуальные социальные инициативы в сфере экологии, медицины, защиты животных и многое другое, а также поделились своим опытом развития и продвижения социальных проектов.
В этом году Программа собрала за одним столом более 80 компаний – участников, внесших существенный вклад в продвижение принципов и идей социально – ответственного бизнеса. Поэтому Форум был разделен на 3 секции, которые работали параллельно: «Доступная помощь: кейсы и практики», «Дети и взрослые: чужих детей не бывает!», «Лучшие социальные проекты России».
Позволю себе немного эмоционально описать чем заканчивались презентации почти каждого проекта в секции «Лучшие социальные проекты России»: долгими аплодисментами и даже слезами. Аплодисменты звучали как поддержка и уважение авторам проектов: ведь «коллеги по цеху» всегда понимают, что за красивой презентацией проекта стоит долгая, кропотливая работа по реализации проекта (выяснилось, что часто социальными проектами на предприятии занимаются 1-2 человека), а слезы – это, пожалуй, профессиональная вовлеченность людей в разные жизненные ситуации других людей – за всеми проектами всегда стоят неравнодушные, сострадающие люди с добрым сердцем или увлеченные идеями сделать мир чуточку лучше. Также я опишу коротко проекты, которые были представлены в моей секции. К сожалению, секции шли одновременно и узнать про другие проекты можно было только в процессе личного знакомства после работы Форума.
Презентации секции
«Лучшие социальные проекты России»
Максим Колышев, креативный директор e:mg, тема «Фотопроект «На Пределе»: красота без границ»
Максим и его команда организовали сложные фотоэкспедиции для детей с особенностями развития в труднодоступные места России – на Байкал и горы Кавказа, где эти ребята вместе с обычными детьми разводили туристические костры, покоряли бездорожье, горы, учились фотографировать дикую природу в диких условиях. Их впечатления и фотографии легли в основу созданного фильма и интерактивной выставки «На Пределе», которая прошла Москве. Максим показал нам фильм – мы были восхищены силой воли детей с ДЦП, которые карабкались по скользким скалам и не сдавались, мы были восхищены работой Максима и ответственностью его команды.
Наталья Крикунова, PR директор БФ защиты животных «Подбери друга», проект «Котодом»
Трогательный проект «Котодом» существует 2 года, во временный дом коты попадают стихийно либо их отдают на пребывание хозяева в связи с отъездом. «Разумное добро» – помогать нужно с умом. Необходимо, чтобы животные находились в чистоте, хорошо питались, чтобы всегда была возможность получить ветеринарное обслуживание. Наш проект уникальный по своей сути. Мы не позиционируем себя как приют, мы – временный дом для животных», — рассказывает о проекте Наталья. Никого не оставляют равнодушными коты, потрепанные жизнью (без глаза или лапки), но Наталья рассказала удивительные истории о добрых людях, готовых взять таких животных на содержание.
Дарья Топильская, директор Департамента коммуникаций и информационной политики ООО «ЛокоТех», всероссийский проект в области социальной ответственности «Герои нашего времени»
Особенность проекта: деятельность компании по ремонту локомотивов связана с трудом простых рабочих в небольших городах России (в компании более 60 тыс. чел.) и именно среди своих сотрудников компания начала искать героев. Цель проекта – рассказать о людях, проявивших самоотверженность и доброту. В проекте 7 номинаций: за волонтерство, подвиг ради спасения жизни, за деятельность в области охраны окружающей среды, за подвиг в течение жизни, за подвиг во время боевых действий, за военно-патриотическую работу. Дарья и её коллега рассказали о том, с какими трудностями они столкнулись при осуществлении проекта, например, герои отказывались идти в проект из-за скромности. Подвиги простых людей были разные, как и сами люди: кто-то единожды спас других, находясь на грани между жизнью и смертью, кто-то каждый день по чуть-чуть выполнял долг по велению своего сердца.
Интересным опытам также является то, что через некоторое время проект перерос корпоративные границы и стал всероссийским благодаря участию сотрудников других предприятий.
Не могу не описать поступки нескольких героев проекта: инженер Алексей Курочкин самостоятельно организовал высадку хвойного леса в Ленинградской области, главный технолог Алексей Козлов спас на пожаре жилого дома 20 человек, дефектоскопист Нина Скуратова почетный донор с 20-летним стажем, слесарь-ремонтник Сергей Лекоренко спас людей в ДТП с пассажирской «газелью» за несколько секунд до взрыва автомобиля.
Марина Татарская, директор по связям с общественностью ЗАО «Ферреро Руссия», тема «Реализация социальных программ в регионе присутствия как часть КСО стратегии Ферреро
В среднем, в рамках одного календарного года компания поддерживает более 20-ти мероприятий, с общим количеством более 2 000 детей, в том числе традиционно проводит 2 крупных праздника в году – это новогодняя ёлка и праздник, приуроченный ко Дню защиты детей, куда приглашаются дети из социально незащищенных слоёв населения. Но самым интересным опытом компании стало формирование видеобазы данных о детях, оставшихся без попечения родителей, и работа с ней. Цель – содействие устройству в семьи детей, оставшихся без попечения родителей. Марина рассказала, что по данным на 27 марта 2018 года уже 265 детей, для которых были созданы видеопаспорта, устроены в семьи (из них 116 детей из числа воспитанников детских учреждений Владимирской области).
Наталья Грекова, CRS Global Manager, Luxoft, CRS Инкубатор: создание единой платформы корпоративного волонтерства в крупных международных компаниях
Наталья честно признала тот факт, что общемировая практика при проведении тендеров на поиск поставщика предполагает, что более конкурентоспособными становятся поставщики с опытом ведения собственных социальных проектов. В компании работает более 13000 сотрудников по всему миру (41 офис в 20 странах) и большинство из них программисты. Компания приняла решение – искать волонтеров и идеи среди своих же сотрудников и среди них распределять гранты. Наталья поделилась статистикой: в рамках CSR Incubator 2017, компания профинансировала 15 различных проектов сотрудников, в процессе реализации которых было вовлечено 12 НКО по всему миру.
Светлана Юн, руководитель группы развития экосистем решений Исследовательского центра Samsung, тема «Инновации в образовании на примере программы IoT Академия Samsung
Светлана поразила всех охватом ВУЗОВ: на данный момент в программу Samsung вовлечено 10 вузов-партнеров. Цель проекта – внести вклад в развитие цифровой экономики в России используя опыт и ресурсы Samsung: для реализации программы компания предоставляет комплексную поддержку вузам- партнерам: 1. Учебный курс по Интернету вещей: разработан экспертами Исследовательского центра Samsung, основан на изучении индустриальных кейсов. 2. Методическую поддержку преподавателей: учебные материалы, обучение, сопровождение. 3. Оборудование для специализированной IoT-лаборатории. В 2017 году обучение в IoT Академии Samsung началось в 2 вузах – МФТИ и МИРЭА – с общим охватом в более 100 учащихся. В 2018 году участниками проекта станут 10 технических университетов и более чем 600 студентов по всей России.
Людмила Горина, индивидуальный предприниматель, ведущий собственный бизнес с компанией «Mary Kay», глобальная социальная компания «Красота в уверенности»
Людмила Горина приехала из Челябинска. Несмотря на кажущиеся очевидные постулаты компании о роли женщины в семье и бизнесе, её презентация была принята очень позитивно. Людмила подняла вопрос женского самоопределения и эффективности.
Мария Якунина, руководитель отдела по работе с профессиональными сообществами, Нина Великанова, тренинг менеджер «Др. Тайсс Натурварен Рус», проект «С заботой о партнерах»
Мария и Нина, пожалуй, общепризнанные самые энергичные участницы мероприятия. Благодаря им все участники уехали домой с комплектом зубной пасты «Лакалют» и других средств, производимых немецким фармацевтическим концерном. С помощью проекта «С заботой о партнерах» и дети, и подростки, и взрослые имеют возможность получить консультацию врача-стоматолога и пройти осмотр с составлением карты здоровья в крупных городах России и в самых укромных уголках нашей страны.
Анелия Монтес, руководитель отдела маркетинга THERMOS LLC RUS, Александр Коробейников, директор по коммуникативным и информационным связям ГБОУ «Самбо-70», тема «Благотворительная и спонсорская деятельность в спортивных школах. Культура правильного питания от компании THERMOS»
В рамках проекта ООО «ТЕРМОС РУС» помогает в организации и проведении спортивных и спортивно-развлекательных мероприятий, обеспечивая учащихся школ необходимым инвентарем и производя информационные видеоматериалы о действующих чемпионах школ и подающих надежды учениках. При этом компания делает упор на организацию здорового питания для детей.
Алия Султанова, координатор социальных проектов, проект «Двигаем Урал в России и мире»
В проект входят книги об Урале на русском и иностранных языках, путеводители по столицам Уральского региона, а также портал «Наш Урал». Цель проекта: повышение узнаваемости региона, его развитие через привлечение иностранных и российских туристов. Седьмая книга проекта «Уральская кухня. 52 лучших рецепта от лучших людей Урала» была издана издана в 2017 г. Это сборник рецептов уральской кухни, начиная от рецептов Башкирии, заканчивая рецептами Северного Урала. В рамках издания книги проведено 16 мастер-классов, в которых приняли участие: генеральные консулы и их супруги, члены правительства Свердловской области, бизнесмены, бизнес-леди, СМИ, блогеры. Портал «Наш Урал» – это информационная поддержка проекта. Он объединяет всю необходимую информацию по Уралу в одном месте. На ресурсе возможно узнать о предстоящих мероприятиях, актуальных маршрутах, сувенирах, которые можно привезти с Урала, местах, где возможно попробовать уральскую кухню.
Ашот Караханян
Профессионально модерировал работу секции Ашот Караханян, автор и ведущий проекта «Активная среда» на ОТР.
Вечерняя программа
Форум продолжился торжественной церемонией вручения премий. Ведущей вечерней части мероприятия была Елена Захарова, замечательная актриса театра и кино.
После подведения итогов участники продолжали знакомиться и обмениваться опытом.
Было очень приятно встретиться на мероприятии с коллегами по социальным проектам из Екатеринбурга: Мария Есенина (ведущий специалист управления социальной политики АО «Русская медная компания») и Элина Бачурина (председатель НКО «Благотворительный фонд «Швабе – Милосердие») презентовали свои корпоративные проекты.
Очень жаль, что не удалось увидеть лично презентации всех проектов, но организаторы выслали участникам подробные материалы, с которыми можно ознакомиться позже. Большое им за это спасибо! Можно с уверенностью сказать, что работа на Форуме состоялась на 100 %: новые друзья, единомышленники, понимание, что людей и компаний, которые готовы тратить свои ресурсы на социально важные проекты много, заряжает позитивом ещё как минимум на год! ? Я прекрасно понимаю, что социальных проектов в России гораздо больше, чем было заявлено на Форуме, но даже если узнать о наличии этих проектов, это может перевернуть сознание: люди умеют и готовы менять мир к лучшему, а значит и я могу … раз в год, раз в месяц, раз в неделю, а может каждый день по чуть-чуть…
